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【ハケンのホンネ】産休代替・マタニティカバーはやりたくないが8割

男性も子育てのための休みを取りやすくする改正育児・介護休業法が6月3日に成立しました。少子化の回復のため、女性の地位向上やキャリア継続のため、必要な制度であるのは理解していますが、それでも様々な思いが巡ってしまうのは代替要員としてアテにされている派遣労働者だからかもしれません。

評判の悪さを受けて2022年には産休育休代替をマタニティカバーと言い換えています

なんだかなぁと思ってしまいました